News
Aktuelles rund um das Thema bAV-Service

Löhne und Gehälter sind der größte Kostenfaktor im Unternehmen. Umso wichtiger ist der intelligente Einsatz von Vergütungskomponenten mit dem gleichzeitigen Anspruch die Arbeitgeberattraktivität nachhaltig zu steigern. In Zeiten des Fachkräftemangels sind deswegen Zusatzleistungen für den Mitarbeiter so wichtig geworden.

In Unternehmen mit mehreren Standorten entwickeln sich historisch oftmals unterschiedliche Vergütungssysteme. Anfangs noch unproblematisch führt es mit steigenden Mitarbeiterzahlen oder bei Expansion zu immer mehr Intransparenz. In der Folge sind Optimierungen schwierig und Mitarbeiter unzufrieden, wenn kein einheitliches und somit gerechtes System zu erkennen ist.